CSR・受賞ほか

社員のベースアップと給与水準の引き上げ、および新卒初任給引き上げ実施について

 株式会社ボルテージ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:津谷祐司)は、「人材」をもっとも大切な経営資本と考えております。社員の活躍に報い、物価上昇下での生活の一層の安定を図るため、このたび給与体系を改訂し、平均年収4.6%のアップ(定期昇給を含む)を実施することといたしました。
 また、優秀な人材獲得に向け、新卒初任給につきましても引き上げることを決定いたしました。
当社は引き続き、社員が働きがいとエンゲージメントを高める環境を整備し、生産性の向上と長期的な成長を目指してまいります。

実施内容

平均年収4.6%アップ ※定期昇給等含む 

大学卒初任給引き上げ
現行 改定後 引き上げ幅
240,100円 275,030円 +34,930円

※30時間相当のみなし時間外手当を含む

実施予定日

2023年7月1日

※記載されている会社名・商品名・サービス名は、各社の商標または登録商標です。

関連ニュース

  • CSR・受賞ほか

    創業25周年記念品として全社員にロゴ入りボトルを配布しました。

  • CSR・受賞ほか

    飯南町立頓原・赤来中学校2年生5名が、企業訪問で来社されました。

  • CSR・受賞ほか

    広島市立沼田高等学校2年生12名が、企業訪問で来社されました。

  • CSR・受賞ほか

    茨城県立下館第一高等学校1年生2名が、企業訪問で来社されました。

  • CSR・受賞ほか

    志木市立志木第二中学校2年生6名が、企業訪問で来社されました。

  • CSR・受賞ほか

    株式会社ボルテージは創業25周年 「変わらぬストーリーの価値を、変わっていく未来へ…

  • CSR・受賞ほか

    扶桑町立扶桑北中学校3年生6名が、企業訪問で来社されました。

  • CSR・受賞ほか

    名古屋市立猪子石中学校3年生6名が、企業訪問で来社されました。