当社は東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の実践企業に認定されました。

　当社は従業員のワークライフバランス向上のために、2017年1月よりテレワーク制度を導入しております。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、2020年4月よりテレワーク制度の対象を原則全従業員に拡大し、2020年10月からはテレワーク手当を導入しました。
現在は新型コロナウイルス収束後を見据えた「出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド型」の勤務形態を実施しております。

引き続き当社は「テレワーク東京ルール」実践企業として、出社とテレワークの利点を取り入れた新たな働き方で「恋愛と戦いのドラマ」をお届けしてまいります。

※記載されている会社名・商品名・サービス名は、各社の商標または登録商標です。